Salario mínimo en México 2026: mensual, por hora y neto

hace 3 semanas · Actualizado hace 3 semanas

Persona calculando el salario mínimo en pesos mexicanos con calculadora

Te voy a ahorrar la vuelta: si andas buscando cuánto es el salario mínimo en México 2026, son 315.04 pesos diarios en la mayoría del país. Pero si trabajas cerca de la frontera con Estados Unidos, en alguno de los municipios que están dentro de lo que llaman Zona Libre de la Frontera Norte, la cifra sube bastante más, a 440.87 pesos diarios. Ahora, quedarnos solo con el número seco no sirve de mucho — lo que realmente quiero explicarte aquí es de dónde sale esta cifra, por qué el salario mínimo 2026 subió tanto comparado con años anteriores, y sobre todo, qué significa en la práctica cuando revisas tu depósito de nómina cada quincena. Porque una cosa es leer "$315 pesos" en una noticia, y otra muy distinta es entender cómo se traduce eso en lo que realmente te llega a la cuenta.

Índice
  1. De dónde sale esta cifra, y quién tiene la última palabra
  2. Por qué este año el aumento se sintió tan grande
  3. Qué es la Zona Libre de la Frontera Norte, y cómo saber si te toca
  4. La cuenta real: cuánto es en quincena y en mes
  5. Los 61 oficios que tienen su propio mínimo (y casi nadie sabe)
  6. Por qué llevamos años viendo aumentos tan grandes
  7. Cuánto te queda neto, realmente
  8. Cuánto es el salario mínimo por hora
  9. Cuánto es el salario mínimo semanal
  10. Cuánto es el salario mínimo en dólares
  11. Qué es el salario mínimo integrado, y por qué no es lo mismo
  12. Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo 2026

De dónde sale esta cifra, y quién tiene la última palabra

Esto no lo decide una sola persona, ni se anuncia por capricho. Existe un organismo llamado Conasami (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos), que año con año reúne en la misma mesa a representantes del gobierno, de los empresarios y de los trabajadores para negociar cuánto va a subir. Para este 2026, esa negociación se cerró el 3 de diciembre de 2025, y la nueva cifra entró en vigor el primer día del año. Algo que vale la pena saber: no es una cifra que cualquier empresa o gerente pueda "reinterpretar" — está respaldada por una resolución oficial publicada en el Diario Oficial de la Federación. Así que si algún día un empleador te dice que el salario mínimo real es otro distinto al oficial, pídele que te lo demuestre con esa misma fuente, porque no hay de otra.

Por qué este año el aumento se sintió tan grande

Y no es que lo esté exagerando para hacer más interesante el artículo: el salario mínimo general realmente pasó de $278.80 a $315.04 pesos diarios, un salto del 13%. Para que tengas con qué comparar, los aumentos "normales" que se ven casi siempre están más cerca de la inflación anual, que suele rondar entre 4% y 6%. Este ajuste va muy por encima de eso. En la Zona Libre de la Frontera Norte el aumento en porcentaje fue menor, un 5%, subiendo de $419.88 a $440.87 pesos diarios — aunque en pesos duros, sigue siendo la cifra más alta del país, así que "menor porcentaje" no significa "peor cifra".

Ahora, ese 13% en la zona general no salió de una sola fórmula simple. Se construye con dos piezas distintas que vale la pena entender por separado. Primero está el Monto Independiente de Recuperación, o MIR, que este año fue de $17.01 pesos — es básicamente un monto fijo que se suma cada año con el objetivo específico de recuperar poder adquisitivo, sin importar el porcentaje de inflación. Después de sumar ese MIR, se aplica un incremento adicional por fijación, del 6.5% este año. Junta ambas piezas y llegas al 13% total. En la frontera norte, este año decidieron no aplicar el MIR, solo el ajuste directo del 5% por fijación.

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Qué es la Zona Libre de la Frontera Norte, y cómo saber si te toca

Aquí hay una confusión bastante común que quiero aclarar: no toda la frontera con Estados Unidos recibe el salario más alto. Solo aplica a ciertos municipios específicos que forman parte de lo que oficialmente se llama Zona Libre de la Frontera Norte, o ZLFN para abreviar. Estamos hablando de municipios de Baja California (como Tijuana, Mexicali y Ensenada, por mencionar los más conocidos), además de zonas puntuales de Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas. Si tú vives y trabajas en alguno de esos municipios, la ley te obliga a que te paguen el salario de frontera, no el general — y si tu empleador te está pagando el mínimo general estando tú dentro de esa zona, ahí sí hay un problema legal de por medio.

La cuenta real: cuánto es en quincena y en mes

En México, casi nadie cobra literalmente "por día" — la inmensa mayoría recibe su pago cada quincena, así que vamos a la conversión que de verdad importa.

Si te pagan el salario mínimo general: multiplicando los $315.04 pesos diarios por 15 días, llegas a $4,725.60 pesos por quincena. Llevado a un mes completo, eso equivale a aproximadamente $9,451.20 pesos.

Si te pagan el salario mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte: los $440.87 pesos diarios por 15 días dan $6,613.05 pesos por quincena, y al mes eso suma cerca de $13,226.10 pesos.

Un punto que no puedo dejar pasar por alto: estas cifras que acabo de calcular son montos brutos, antes de cualquier descuento de ley (IMSS, ISR). Lo que realmente cae en tu cuenta bancaria puede ser un poco menor, dependiendo de tus prestaciones específicas — de eso hablamos con más detalle un poco más abajo.

Los 61 oficios que tienen su propio mínimo (y casi nadie sabe)

Aquí hay algo que la mayoría de la gente desconoce por completo: además del salario mínimo general que aplica a cualquier trabajo, existe una lista específica de 61 profesiones, oficios y trabajos especiales dentro del salario mínimo México 2026, cada uno con su propio piso salarial — casi siempre más alto que el general. Estamos hablando de oficios tan cotidianos como electricista, cajero de comercio o chofer, entre muchos otros. Estos 61 salarios profesionales también subieron este año, con el mismo porcentaje que le tocó a su zona geográfica correspondiente (13% en zona general, 5% en frontera norte). Si tu ocupación específica está dentro de esa lista, te conviene revisar directamente la tabla que publica Conasami, porque tu piso salarial legal podría ser más alto que el mínimo general del que hemos estado hablando todo este artículo.

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Por qué llevamos años viendo aumentos tan grandes

Esto no arrancó de la nada este 2026 — llevamos ya varios sexenios con una política deliberada de subir el salario mínimo de forma agresiva, con el objetivo declarado de recuperar el poder adquisitivo que se perdió durante décadas anteriores, cuando el salario prácticamente estuvo congelado año tras año. Para que dimensiones qué tan grande ha sido el cambio: en 2019, el salario mínimo general era de apenas $102.68 pesos diarios, y el de la frontera norte de $176.72 pesos. Hoy, en 2026, ambas cifras prácticamente se triplicaron en solo siete años. Es un cambio bastante drástico si lo ves en perspectiva, y si le sigues la pista a los anuncios oficiales, la meta declarada del gobierno es seguir subiendo el salario mínimo hasta que alcance el equivalente a 2.5 canastas básicas.

Cuánto te queda neto, realmente

Esta es la parte que casi ningún artículo explica bien, y honestamente entiendo por qué genera dudas. Si ganas exactamente el salario mínimo, en la práctica tu sueldo neto termina siendo prácticamente idéntico al bruto. ¿Por qué pasa esto? Porque las personas que ganan el salario mínimo están exentas de pagar ISR, gracias a un subsidio para el empleo que aplica directamente la ley — el gobierno, en pocas palabras, decide no cobrarte impuesto sobre la renta si tu ingreso está en ese piso mínimo. Lo único que normalmente sí ves descontado es tu aportación de IMSS, que en el caso específico del salario mínimo termina siendo una cantidad bastante pequeña. Entonces, si ganas el mínimo, tu depósito de nómina debería acercarse mucho a los $9,451.20 pesos mensuales (o $13,226.10 si estás en frontera norte) que calculamos arriba — no vas a ver el mismo tipo de descuento fuerte que sí le aplica a alguien que gana más que el mínimo.

Cuánto es el salario mínimo por hora

El salario mínimo, técnicamente, no se fija "por hora" en la ley — se fija por jornada diaria completa. Aun así, podemos sacar una referencia útil dividiendo entre las horas de una jornada estándar de trabajo. Con una jornada de 8 horas, el salario mínimo general te da aproximadamente $39.38 pesos por hora (resultado de dividir 315.04 entre 8), y el de la frontera norte sube a unos $55.10 pesos por hora (440.87 entre 8). Vale la pena aclarar: esto es solo una referencia para que te des una idea, la ley no reconoce un "mínimo por hora" como concepto formal, solo el mínimo de la jornada diaria completa.

Cuánto es el salario mínimo semanal

Si en tu trabajo te pagan semanal en vez de quincenal, la cuenta cambia un poco pero sigue la misma lógica: el salario mínimo general equivale a $2,205.28 pesos por semana (multiplicando 315.04 por los 7 días), y el de la Zona Libre de la Frontera Norte sube a $3,086.09 pesos por semana (440.87 por 7 días).

Cuánto es el salario mínimo en dólares

Si te preguntas cómo se ve esta cifra desde fuera de México, convertido a dólares (usando un tipo de cambio aproximado, que cambia prácticamente todos los días) el salario mínimo general de $315.04 pesos diarios equivale a algo entre $16 y $17 dólares al día. El de la frontera norte, con sus $440.87 pesos diarios, ronda entre $23 y $24 dólares diarios. Como el tipo de cambio nunca se queda quieto, toma estas cifras solo como una referencia general, no como un dato exacto del día que estás leyendo esto — para el cálculo preciso, siempre conviene revisar el tipo de cambio actualizado al momento.

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Qué es el salario mínimo integrado, y por qué no es lo mismo

Aquí hay otra fuente común de confusión que quiero aclarar antes de cerrar. El salario mínimo "diario" del que hemos hablado en todo este artículo no es lo mismo que el llamado salario mínimo integrado. El integrado incluye, además del salario base, el valor proporcional de prestaciones como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional — es justo la cifra que se usa, por ejemplo, para calcular cuotas del IMSS o alguna liquidación laboral. Dicho en simple: el salario integrado siempre termina siendo un poco más alto que el salario mínimo diario que ves publicado en cualquier noticia, porque ya trae repartido dentro el valor de esas prestaciones a lo largo del año.

Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo 2026

¿Cuánto sube el salario mínimo en el 2026? Sube un 13% en la mayoría del país (de $278.80 a $315.04 pesos diarios) y un 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte (de $419.88 a $440.87 pesos diarios).

¿Cuál es el salario mínimo en México en dólares? Aproximadamente entre $16 y $17 dólares diarios en la zona general, y entre $23 y $24 dólares diarios en la frontera norte, dependiendo del tipo de cambio del día.

¿Cuál es el incremento del salario mínimo diario oficial para 2026? El incremento oficial es de $36.24 pesos diarios en la zona general (13%) y de $20.99 pesos diarios en la frontera norte (5%), según la resolución publicada por la Conasami el 3 de diciembre de 2025.

¿Cuál es el salario mínimo integrado para 2026? El salario mínimo integrado es distinto al salario mínimo diario que hemos visto en este artículo, ya que incluye proporcionalmente el valor de prestaciones como aguinaldo y prima vacacional. Por eso siempre resulta un poco más alto que el salario base diario, y se usa principalmente para calcular cuotas del IMSS.

¿Cuánto es el salario mínimo neto, después de descuentos? Prácticamente igual al bruto, porque quienes ganan el salario mínimo están exentos de ISR por el subsidio para el empleo. El único descuento real suele ser una aportación pequeña de IMSS.

¿Todos los municipios fronterizos pagan el salario de frontera norte? No, solo los que están específicamente incluidos en la Zona Libre de la Frontera Norte, que abarca ciertos municipios de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas — no es toda la línea fronteriza completa.

¿Puede mi empleador pagarme menos del salario mínimo? No, es ilegal. Pagar menos del salario mínimo fijado por la Conasami está prohibido en México, sin importar qué tipo de acuerdo verbal tengas con tu empleador.

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