Vacantes de Call Center en la UVM: sueldos y requisitos

hace 1 mes · Actualizado hace 4 semanas

Agente de call center trabajando en sus funciones diarias en una vacante de la UVM

Te voy a ser honesto: cuando empecé a revisar las vacantes de la UVM, no esperaba encontrar tantas abiertas al mismo tiempo en su área de Call Center. La UVM es una de las universidades privadas más grandes de México, y resulta que constantemente está buscando gente para su equipo de ventas telefónicas — nada del otro mundo en cuanto a requisitos, la verdad, porque con el bachillerato ya calificas para la mayoría. Los sueldos van de $9,582 a $13,000 mensuales más comisiones, y aquí te voy a explicar bien cada vacante para que no tengas que andar adivinando qué te conviene más.

Índice
  1. De qué se trata realmente trabajar en el Call Center de la UVM
  2. Las vacantes que encontré disponibles
  3. Lo que piden en casi todas las vacantes del Call Center UVM
  4. Cuánto realmente se puede ganar
  5. Cómo postular
  6. Preguntas frecuentes sobre el Call Center UVM
  7. Si esto no es lo tuyo

De qué se trata realmente trabajar en el Call Center de la UVM

Primero aclaremos algo: al Call Center también le dicen Centro de Contacto en algunas publicaciones, y honestamente no encontré una diferencia real entre uno y otro nombre, parece que solo cambian cómo lo llaman según quién redactó la vacante. Lo que sí importa es entender qué harías ahí: no es un call center de cobranza ni de ventas frías cualquiera, donde te cuelgan el teléfono a cada rato. Aquí hablas con gente que ya mostró interés en estudiar en la universidad, así que tu trabajo es más de resolver dudas (carreras, horarios, costos) y acompañar a esa persona hasta que se inscribe. Sigue siendo ventas, sí, pero se siente distinto vender educación que vender una tarjeta de crédito por teléfono a alguien que no te conoce.

Las vacantes que encontré disponibles

Revisé la bolsa de trabajo oficial de la UVM y algunos portales de empleo, y esto es lo que hay activo ahora mismo. Ojo: estas cosas cambian rápido, así que si ves algo que te interesa, no te tardes mucho en confirmar que siga disponible.

Agente de Call Center — Atizapán de Zaragoza, Estado de México

Esta es de medio tiempo, turno vespertino, con la ventaja de que la contratación es inmediata si cumples el perfil. Te van a pedir mínimo 6 meses de experiencia reciente en ventas telefónicas, presenciales o telemarketing — y aquí algo que vale la pena aclarar: no tiene que ser experiencia vendiendo justo servicios educativos, con que hayas vendido seguros, bienes raíces o algo del sector financiero ya cuenta. El sueldo base es de $9,582 mensuales, más comisiones sin tope que arrancan desde $3,500.

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Ejecutivo Telefónico — Nicolás Romero, Estado de México

Prácticamente el mismo esquema que la anterior, solo que el horario cambia: aquí es de 1:00 p.m. a 9:00 p.m., con descanso rolado en fin de semana. Mismo sueldo base ($9,582), mismas comisiones desde $3,500, y te piden lo mismo en cuanto a experiencia previa.

Asesor Telefónico de Ventas Educativas (Unitec) — Atizapán de Zaragoza

Esta llamó mi atención porque en realidad es para Unitec, que es hermana de la UVM (mismo grupo educativo, distinta marca). También es de medio tiempo, turno vespertino, y piden bachillerato concluido más 6 meses de experiencia en ventas o call center. El sueldo se mantiene igual: $9,582 mensuales.

Ejecutivo Telefónico — Nicolás Romero, Estado de México (tiempo completo)

Ojo con esta, porque tiene el mismo nombre que una de las anteriores pero cambia bastante: es de tiempo completo, no medio tiempo, y paga más — sueldo base de $12,000 mensuales, con comisiones desde $6,000 sin tope. A cambio, te piden un año completo de experiencia vendiendo productos intangibles (financieros, seguros, inmuebles) y experiencia previa específicamente en call center. Si tienes ese perfil, esta pinta mejor que las de medio tiempo.

Agente de Call Center — Ventas Educativas — Xochimilco, Ciudad de México

Esta es de tiempo completo, con sueldo base de $9,582 más un bono de asistencia mensual de $740 (que no todas ofrecen) y comisiones desde $3,500. La jornada es de 48 horas semanales, en turno matutino o vespertino, con descanso rolado en fin de semana.

Asesor Educativo de Call Center — Coyoacán, Ciudad de México

De medio tiempo, y aquí sí te dejan elegir turno: matutino de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., o vespertino de 3:00 p.m. a 9:00 p.m. Sueldo base de $9,582 más comisiones desde $3,500. Un plus que noté aquí y no en todas: ofrecen capacitación pagada para quienes van entrando, lo cual ayuda si nunca has trabajado en call center.

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Agente de Call Center — Tlalnepantla de Baz, Estado de México

De todas las que revisé, esta es la que mejor paga: sueldo base de $13,000 mensuales, más comisiones desde $4,000. A cambio piden más experiencia (1 año en telemarketing o ventas financieras) y manejan un rango de edad específico, entre 20 y 40 años.

Ejecutivo Telefónico / Call Center (Unitec) — Nicolás Romero, Estado de México

Esta última es por temporada, medio tiempo, con el mismo sueldo base de $9,582 y comisiones desde $3,500. La jornada de 48 horas semanales se reparte en turno matutino, intermedio o vespertino, así que hay algo de flexibilidad de horario.

Lo que piden en casi todas las vacantes del Call Center UVM

Después de revisar las 8, esto es lo que se repite una y otra vez, así que si no cumples con esto, probablemente ninguna te sirva:

  • Bachillerato concluido y comprobable — no vi ni una sola vacante que no lo pidiera
  • Entre 6 meses y 1 año de experiencia reciente en ventas telefónicas, telemarketing o ventas de productos intangibles (seguros, servicios financieros, bienes raíces)
  • Buena comunicación oral, porque al final sigues vendiendo algo, aunque sea educación
  • Disponibilidad para trabajar con descanso rolado en fin de semana — esto casi nadie lo evita, la mayoría de los puestos incluye sábado o domingo

Cuánto realmente se puede ganar

El sueldo base va de $9,582 a $13,000 mensuales, según la sede y si el puesto es de medio tiempo o completo. Las comisiones son el verdadero atractivo aquí: empiezan entre $3,500 y $6,000 mensuales adicionales, y no tienen tope, así que en teoría alguien que venda bien puede ganar considerablemente más que el sueldo base. Dicho esto, seamos realistas: como en cualquier trabajo con comisiones, lo que termines llevándote a casa depende completamente de tu desempeño, no es un monto garantizado. Algunas vacantes también suman vales de despensa, fondo de ahorro y hasta becas del 100% para estudiar dentro de la misma UVM, que no es poca cosa si te interesa seguir estudiando mientras trabajas.

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Cómo postular

  1. Entra a la bolsa de trabajo oficial de la universidad en trabajaen.uvm.mx
  2. Busca con palabras como "call center", "telefónico" o "centro de contacto"
  3. Filtra por la ciudad o campus que te quede más cerca
  4. Revisa bien los requisitos antes de postularte — algunas sí piden experiencia comprobable, no basta con decir que la tienes
  5. Manda tu CV actualizado; en varias vacantes también puedes llamar directo al número que publican en la oferta

Preguntas frecuentes sobre el Call Center UVM

¿Es difícil entrar a trabajar en la UVM? La verdad, no tanto para estas vacantes de Call Center específicamente. El filtro principal es tener el bachillerato y algo de experiencia reciente en ventas o atención telefónica — no piden licenciatura ni nada más complicado.

¿De verdad se gana bien con las comisiones? Depende mucho de tu habilidad para vender y de la vacante. La de Tlalnepantla, por ejemplo, ya arranca con sueldo base más alto ($13,000) y comisiones desde $4,000, así que ahí el techo es más alto que en las que pagan $9,582 base.

¿Vale la pena trabajar en la UVM en general? Es una institución con más de 55 años en México, así que como empleador tiene estabilidad, eso no se lo quito. Pero como en cualquier empresa grande, la experiencia real puede variar según el campus y el equipo que te toque — no está de más revisar reseñas de empleados en Glassdoor antes de decidirte.

¿Qué tan estricto es el requisito de experiencia? Piden entre 6 meses y 1 año, pero fíjate que en varias vacantes aceptan experiencia en cualquier venta de "producto intangible" (seguros, financiero, bienes raíces), no necesariamente en call center puro. Eso amplía bastante quién puede aplicar.

¿Y si nunca he trabajado en un call center? Al menos en la vacante de Coyoacán vi que ofrecen capacitación pagada, así que esa podría ser tu mejor opción si es tu primera vez en esto.

Si esto no es lo tuyo

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