Salario Mínimo en Argentina 2026 Cuánto Es y Cómo Evolucionó Mes a Mes

Si cobrás en relación de dependencia en Argentina, este número te toca de una forma u otra, aunque tu sueldo esté bastante por encima del piso. Sirve de vara para calcular otras cosas —el seguro de desempleo, algunos topes de programas sociales, hasta una parte de las jubilaciones— así que entender cómo se arma vale más que memorizar la cifra suelta. En agosto de 2026 el salario mínimo en Argentina 2026 quedó en $376.600 para quien trabaja jornada completa, y en $1.883 por hora para quien cobra por jornal. Pero ese número, solo, cuenta apenas la mitad de la historia: viene de un esquema de diez meses que arrancó en noviembre del año pasado, tiene una letra chica sobre jornadas reducidas que casi nadie revisa, y —acá va un dato que probablemente no esperabas— arrancó siendo el salario mínimo más bajo de toda la región medido en dólares. Vamos por partes.

De dónde sale el dato del salario mínimo en Argentina 2026

Lo raro de este esquema es que no salió de una negociación en el momento, como uno esperaría. El organismo que en teoría debería fijarlo es el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, creado por la Ley N.º 24.013, una mesa tripartita donde se sientan el Gobierno, los sindicatos y las cámaras empresarias a discutir el número. La lógica de esa mesa es simple en el papel: cada parte defiende su posición —los gremios empujan para arriba, las cámaras empresarias frenan, el Gobierno media— y de ahí sale un consenso. El problema es que, en la reunión que debía definir los valores que rigen hoy, convocada para el 26 de noviembre de 2025, esa mesa no llegó a ningún acuerdo. Y cuando eso pasa, la normativa habilita al Poder Ejecutivo a resolverlo por su cuenta, de manera unilateral.

Así nació la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial el 3 de diciembre de 2025 y firmada por la presidenta alterna del Consejo. No fijó un solo monto, sino un cronograma completo: diez subas escalonadas, mes por mes, desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026, con un 16,8% de suba acumulada en todo el tramo. Lo que tiene de particular este esquema —y acá conviene detenerse un segundo— es que quedó cerrado de una vez para los diez meses. No hubo una nueva ronda de negociación cada 30 días: el número de agosto ya estaba escrito en diciembre del año pasado, solo faltaba que llegara la fecha.

Eso trae una consecuencia que no es menor: como los montos vienen predefinidos por decreto, no hay ningún mecanismo que los ajuste si la inflación del mes resulta más alta o más baja de lo que se proyectaba cuando se armó el cronograma. El esquema corre solo hasta que se agota, y recién ahí hay margen para una discusión real entre las partes.

Un detalle legal que vale la pena aclarar, porque suele generar dudas: el valor de referencia que repite el resto del artículo corresponde a quien cumple la jornada legal completa, según el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo. Pero la propia Resolución 9/2025 aclara que quienes están comprendidos en los artículos 92 ter (contratos a tiempo parcial) y 198 (jornadas reducidas o modalidades especiales) de la Ley 20.744 cobran el mínimo en su debida proporción — es decir, si trabajás la mitad de una jornada completa, el piso legal que te corresponde también es la mitad de estos montos, no el monto entero. Es un matiz chico, pero cambia bastante el cálculo si tu situación laboral no es la típica de lunes a viernes, ocho horas.

Cuánto es el salario mínimo, vital y móvil en agosto 2026

Acá conviene separar los dos valores, porque no todos cobran de la misma forma y confundirlos genera más de un dolor de cabeza a la hora de revisar un recibo.

Valor mensual para trabajadores registrados a jornada completa

Desde el 1° de agosto, el piso para quien trabaja jornada legal completa y está comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744 es de $376.600. Es, ni más ni menos, el techo del cronograma que arrancó en noviembre —el último de los diez escalones que fijó la Resolución 9/2025. Frente a julio, cuando el monto era de $372.400, la suba fue de $4.200. Y si lo comparás contra el arranque del esquema, en noviembre de 2025, cuando el piso era de $328.400, la diferencia acumulada en esos diez meses es de $48.200 — justo el 16,8% que mencionan todos los anuncios oficiales, pero puesto en pesos concretos en vez de en porcentaje.

Valor por hora para trabajadores jornalizados

Si en vez de cobrar por mes cobrás por jornal —algo habitual en sectores como la construcción, el trabajo agrario o el servicio doméstico, aunque no es exclusivo de ellos— el piso pasó de $1.862 a $1.883 por hora en ese mismo salto de agosto. Y acá hay un detalle que a mí, revisando los números, me llamó la atención: multiplicá $1.883 por 200 horas mensuales y te da exactamente $376.600. No es casualidad —es la misma base de cálculo aplicada a las dos modalidades—, pero es un buen chequeo rápido si alguna vez necesitás verificar si un recibo por jornal está bien liquidado: 200 horas al mes es la referencia que usa la propia resolución para hacer coincidir ambos valores.

Qué pasa si trabajás part-time o jornada reducida

Como mencionaba antes, si tu contrato encuadra en el artículo 92 ter o el 198 de la LCT, no te corresponde el monto entero, sino la proporción exacta de horas que trabajás respecto de una jornada completa. Un ejemplo simple para que quede claro: alguien que trabaja 4 horas diarias en vez de 8 —es decir, la mitad de una jornada completa— tiene como piso legal la mitad de $376.600, o sea $188.300, que —dato curioso— es exactamente el mismo número que el tope mínimo de la Prestación por Desempleo, aunque conceptualmente sean dos cosas completamente distintas.

Cómo evolucionó el salario mínimo mes a mes desde noviembre 2025

Acá está el cronograma completo, no solo el tramo final. Vale la pena verlo entero porque cada escalón cuenta algo distinto sobre cómo se armó este esquema:

• Noviembre 2025: $328.400 mensual y $1.642 por hora — el punto de partida del esquema, fijado apenas cuatro días después de que el Consejo del Salario no llegara a acuerdo en su reunión del 26 de noviembre.
• Diciembre 2025: $334.800 mensual y $1.674 por hora, una suba de $6.400 respecto de noviembre — el salto más grande de los diez tramos, algo lógico si se piensa que diciembre suele traer gastos de fin de año.
• Enero 2026: $341.000 mensual y $1.705 por hora.
• Febrero 2026: $346.800 mensual y $1.734 por hora.
• Marzo 2026: $352.400 mensual y $1.762 por hora.
• Abril 2026: $357.800 mensual y $1.789 por hora.
• Mayo 2026: $363.000 mensual y $1.815 por hora. Acá hay un dato curioso: la propia Resolución 9/2025 escribe este monto en letras dentro del texto legal —"PESOS TRESCIENTOS SESENTA Y TRES MIL"—, algo poco habitual en este tipo de normativa, y que probablemente responda a evitar cualquier ambigüedad de tipeo en un decreto que fija diez cifras distintas de una sola vez.
• Junio 2026: $367.800 mensual y $1.839 por hora, una suba de $4.800 respecto de mayo.
• Julio 2026: $372.400 mensual y $1.862 por hora, otro salto de $4.600.
• Agosto 2026: $376.600 mensual y $1.883 por hora, el valor vigente hoy y también el techo del esquema.

Mirando la serie completa, algo salta a la vista: después del salto inicial de diciembre, el ritmo se volvió bastante parejo —entre $4.000 y $6.800 por mes—, como si el diseño hubiera buscado evitar sobresaltos grandes de una vez, a cambio de subas chicas pero constantes durante casi un año entero.

Cuánto es el salario mínimo en Argentina en dólares

Esta pregunta se repite constantemente, y la respuesta cambia todos los días porque el tipo de cambio nunca está quieto. Al 12 de agosto de 2026, con el dólar oficial (Banco Nación) rondando los $1.515 para la venta, los $376.600 del salario mínimo equivalen a unos 248 dólares. Si en cambio tomás como referencia el dólar blue —que ese mismo día se movía cerca de los $1.540— el resultado baja apenas, a unos 245 dólares.

Para dimensionar ese número hace falta compararlo con algo, y ahí aparece un dato que conviene conocer: cuando arrancó este esquema, en noviembre de 2025, el salario mínimo argentino equivalía a apenas 225 dólares —el más bajo de toda la región en ese momento, incluso por debajo de países como Bolivia y Paraguay. En el otro extremo del ranking latinoamericano, Costa Rica lideraba con 729 dólares, más de tres veces el valor argentino. Que en agosto la cifra en dólares haya subido a unos 248 no cambia demasiado esa foto: seguimos hablando de una diferencia de varios cientos de dólares frente a los países mejor posicionados de la región.

Antes de que te quedes con estos números como si fueran fijos: no lo son. El tipo de cambio en Argentina se mueve seguido, y a veces bastante en pocas semanas, así que estas cuentas son una foto de un momento puntual, no un dato estable como el propio salario mínimo en pesos. Si te interesa el valor exacto de hoy, lo más prolijo es chequear la cotización del día y hacer vos mismo la división —$376.600 dividido el tipo de cambio que encuentres— en vez de guiarte por un número que pudo haber quedado viejo hace una semana.

Qué otros beneficios dependen de este número

Acá es donde el salario mínimo deja de ser solo "cuánto le tienen que pagar a alguien" y empieza a funcionar como una especie de regla de medir que se usa en lugares que, a simple vista, no tienen mucho que ver entre sí.

El ejemplo más directo es la Prestación por Desempleo: por ley no puede ser inferior al 50% del salario mínimo vigente ni superior al 100%. Con los valores de agosto, eso se traduce en un piso de $188.300 y un techo de $376.600 mensuales, sin importar cuánto ganaba antes la persona que quedó sin trabajo. Además, la propia Resolución 9/2025 modificó cómo se calcula esa prestación: ahora equivale al 75% del salario mensual neto más alto que la persona haya cobrado en los seis meses previos a la finalización de su relación laboral, siempre dentro de esos dos límites que mencioné.

Otro caso son las Becas Progresar, que usan el mismo número como filtro de ingreso: el reglamento exige que el ingreso familiar del solicitante no supere tres veces el salario mínimo vigente, lo que en agosto equivale a $1.129.800. Cuando el SMVM sube, ese techo también sube, y con él cambia quién entra y quién queda afuera del programa. Y para quienes se jubilan con 30 años de aportes efectivos, la ley garantiza un haber mínimo equivalente al 82% de este mismo valor —otro cálculo que se mueve automáticamente cada vez que se actualiza el salario mínimo.

Hay un dato más, menos formal pero igual de real: se estima que cerca del 40% de la fuerza laboral argentina trabaja fuera del registro. Ahí el salario mínimo no tiene fuerza legal directa —nadie te lo puede reclamar por ley si estás en negro— pero de todas formas opera como una referencia a la hora de negociar un sueldo, incluso en esa parte del mercado que técnicamente queda fuera de su alcance.

Qué perdió el salario mínimo en poder de compra

Este es el punto que más suele quedar afuera cuando se habla solo del número en pesos, y es justamente el que más importa si querés entender si esta suba representa una mejora real o no. Un estudio de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA calculó que, entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025, el salario mínimo perdió un 34% de su poder adquisitivo. No fue una caída pareja en el tiempo: el golpe más fuerte llegó al principio, con una baja del 15% en diciembre de 2023 y otra del 17% en enero de 2024 —dos meses que, sumados, ya explican buena parte de todo el deterioro del período completo.

Para septiembre de 2025, según ese mismo estudio, el salario mínimo real había quedado por debajo del nivel que tenía en 2001, antes de la crisis de la convertibilidad. Es una comparación fuerte, y vale la pena tenerla presente cada vez que aparece un anuncio de "aumento" del salario mínimo: subir en pesos y recuperar poder de compra son dos cosas distintas, y el hecho de que el número nominal haya crecido un 16,8% entre noviembre de 2025 y agosto de 2026 no dice nada, por sí solo, sobre si ese poder perdido se recuperó o no.

Qué pasa a partir de septiembre 2026

Un punto que conviene tener bien claro para no llevarse una sorpresa: el cronograma de la Resolución 9/2025 llega hasta agosto y ahí termina. No hay, al momento de escribir esto, ningún monto ya definido para septiembre en adelante. El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil va a tener que volver a sentarse a discutir el próximo tramo, con la incógnita de si esta vez las partes logran ponerse de acuerdo o si termina resolviéndose otra vez por decreto, como pasó con el esquema que acaba de cerrarse.

Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en Argentina 2026

¿Habrá un aumento del salario mínimo en 2026? Ya hubo, y varios: desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026 el salario mínimo subió todos los meses, en diez tramos consecutivos. Lo que todavía no está resuelto es qué pasa después de agosto, porque el esquema actual no contempla ningún monto para septiembre en adelante. Un nuevo aumento depende de que el Consejo del Salario se reúna de nuevo y llegue a una definición, algo que a la fecha de esta nota todavía no ocurrió.

¿Cuántos dólares es el sueldo mínimo en Argentina? Al tipo de cambio oficial de mediados de agosto de 2026, ronda los 248 dólares. Es un número que se mueve con la cotización diaria, así que tomalo como una referencia aproximada, no como un dato fijo. Para tener una idea de contexto: al arrancar este mismo esquema, en noviembre de 2025, era de apenas 225 dólares, el más bajo de la región.

¿Cuánto es un sueldo mínimo en Argentina por mes? Para trabajadores mensualizados con jornada legal completa, $376.600 desde el 1° de agosto de 2026. Quienes trabajan jornada reducida o a tiempo parcial cobran la proporción correspondiente de ese monto, no el valor completo.

¿Cuánto se paga por hora en Argentina en 2026? El piso legal para trabajadores jornalizados es de $1.883 por hora desde agosto. Ese valor viene subiendo en línea con el mensual desde noviembre de 2025, siguiendo la misma proporción de 200 horas al mes.

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